联系我们

Email:wanzhanqun@163.com

电话:155-7782-2416

QQ:663486249

地址:北京市朝阳区广渠路38号院411号楼

海联信息网站优化:百度首页关键词seo优化排名不仅仅是一门技术

就目前企业的SEO岗位而言,掌握一些技术性的东西够用就行,毕竟自己不是搞研究的,其他的可以等需要时在学,重点还是在内容和推广。往往你自己觉得非常NB,引以为豪的东西在别人那什么都不算,你的技术不落地,创造不了价值那就什么都不是,放出来是个屁,放不出来那就屁都不是。这也是为什么很多搞营销的看低SEO的原因之一。

叔看了上面的分工发现:这个SEO部还真的没什么可干了。外链、软文交给外推部,文章、微信微博都交给编辑部了,网站代码更改服务器维护交给技术部了,搞竞价又有竞价部。就算网站有些不怎么友好的因素,定期整改一下就行了,也不需要整天弄。你说这个岗位设置来有什么用?

很多企业中的SEOer,如果要他去精心编辑一篇好文章,他会百般推辞,说没技术含量,而如果叫他去查查排名加几个h1标签,那就非常乐意。

作为SEOer,在企业中要有一个明确的定位和态度,不要活在自己的世界,只以技术为尊,口里说着内容为王、用户为王,却始终没去做。企业要你不是来做顾问或技术指导的,是要你产生价值的。

那么SEO部这个人做什么呢?

在搜索引擎这个平台混饭吃的人里面,有一种苦逼的职业叫SEOer。下面叔给大家讲讲一家民营医院网络推广部的事:

为什么这样说呢?叔就谈几点有关SEO方面的看法吧。

很明显,这家医院真的把SEO当成技术了!

编辑部主要编辑内容,策划制作专题,负责网站(包括移动站)、微信、微博、空间等更新;

所以,SEO不单单就是一门技术,是一种需要团队配合的营销方式。

各个搜索引擎在中国大陆的市场份额,PC端是百度、360排前两名,移动端则是百度、神马排前两名,当然还有一个搜狗。虽说同为搜索引擎,但排名机制与算法都各有不同,但市场份额基本代表了各自算法的先进性。

竞价部负责SEM,做百度、360等付费推广。

其次,我想对各位在SEO岗位上的SEOer们说说:

所以说,SEO不单单是一门技术,而是一种工作方式。

这家医院,网络推广部大概有70人,外推部20几人,编辑部20几人,技术部10几人,竞价部5个人,SEO部1个人。

技术部包括网络管理、写程序改代码制作网站、美工等;

每个部门做什么?分工如下:

首先,我想对各位企业主们说说:

对企业的营销推广来说,SEO的贡献是很大且长效的。这个岗位的设置也是必须的,但是如上文中那家医院那样设置岗位,那就是错误的,SEO部应该是包含了编辑、外推、技术在内的一个整体部门。

外推部主要是搞推广,软文、外链、各个平台推广等;

热门地区

福泉 茂名 邓州 青海 阿克苏 诸城 简阳 南川 高要 华阴 佛山 四川 锡林浩特 铜仁 东营 永安 建德 宁安 驻马店 青州 乐清 潞西 随州 河源 广元 浏阳 雅安 安徽 潮州 仪征 永州 南京 汕头 沙河